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文章列表
| 人事室 |
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| 2025-01-19 人事室 函轉銓敘部關於公務人員考試錄取人員於實務訓練期間發 生婚假或喪假之請假事由，於訓練期滿後倘有未請畢相關 假別之日數，所餘日數得完整保留至派代任用後繼續使用 (鄭秋燕 / 36 / 人事室) |
| 2025-01-19 人事室 有關「地方立法、行政機關訂定組織自治條例、組織規程 及其編制表有關職稱選用及官等職等訂列作業原則」自 114年1月2日起停止適用 (鄭秋燕 / 32 / 人事室) |
| 2025-01-19 人事室 有關行政院與所屬中央及地方主管機關一條鞭處長、主任 涉職場霸凌事件之申訴處理及管轄權責一案 (鄭秋燕 / 28 / 人事室) |
| 2025-01-19 人事室 檢送本府「約僱人員僱用契約書」、「約聘人員聘用契約 書」、「約僱人員僱用契約書（職代）」及「約聘人員聘 用契約書（職代）」範本各1份，並自114年1月1日起生 效 (鄭秋燕 / 23 / 人事室) |
| 2025-01-19 人事室 有關本府所屬學校校園事件處理會議（以下簡稱校事會 議）分工原則，請查照辦理。 (鄭秋燕 / 33 / 人事室) |
| 2025-01-19 人事室 「現職雇員換支薪級對照表」自113年12月31日停止適用 (鄭秋燕 / 28 / 人事室) |
| 2025-01-19 人事室 轉知修正「高級中等以下學校及幼兒園教師資格考試辦 法」部分條文 (鄭秋燕 / 36 / 人事室) |
| 2025-01-19 人事室 函轉行政院人事行政總處請各機關落實定期檢討勤休制度 之妥適性，並持續督促所屬公務人員妥為及早規劃補休事 宜，以維護同仁健康權一案 (鄭秋燕 / 32 / 人事室) |
| 2025-01-19 人事室 重申機關收受行政院人事行政總處職場霸凌案件通報平臺 案件後，應以保密與職場霸凌防治處理相關規定及機制辦 理 (鄭秋燕 / 23 / 人事室) |
| 2025-01-14 人事室 花蓮縣花蓮市鑄強國民小學 113學年度第4次代理教師甄選簡章（第1次公告分14次招考） (鄭秋燕 / 73 / 人事室) |