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文章列表
| 2024-10-28 人事室 行政院人事行政總處函轉勞動部「性別平等工作法第32條之3規定解釋令」1份，請查照。 (鄭秋燕 / 67 / 人事室) |
| 2024-10-28 人事室 檢送「教師待遇條例」第9條第1項第4款規定解釋令1份，請查照。 (鄭秋燕 / 59 / 人事室) |
| 2024-10-28 人事室 函轉教育部國民及學前教育署有關公立高級中等以下學校教師成績考核辦法（以下簡稱考核辦法）第6條第2項第6款第8目適用疑義，請查照。 (鄭秋燕 / 78 / 人事室) |
| 2024-09-26 人事室 ：「教保相關人員違法對待幼兒事件罰緩金額及終身或一定 期間不得聘任任用進用或運用之裁量基準」 (鄭秋燕 / 115 / 人事室) |
| 2024-09-26 人事室 函轉銓敘部民國113年8月14日部退二字第11357339471號 令 (鄭秋燕 / 76 / 人事室) |
| 2024-09-26 人事室 ：重申，有關教保服務人員代理人員資格放寬進用案備查事 宜，請各園所確依教保服務人員條例施行細則等相關規定 辦理 (鄭秋燕 / 92 / 人事室) |
| 2024-09-26 人事室 函轉教育部有關公立國小教師曾任私立學校專任教師，其 年資採計提敘疑義案 (鄭秋燕 / 74 / 人事室) |
| 2024-09-26 人事室 函轉有關依醫事人員人事條例辦理改任換敘並支領待遇差 額有案之醫事人員，113年起專業加給差額核算基準 (鄭秋燕 / 73 / 人事室) |
| 2024-09-26 人事室 函轉銓敘部民國113年9月5日部法二字第11357408341號令 (鄭秋燕 / 86 / 人事室) |
| 2024-09-26 人事室 函轉教育部113年8月9日臺教授國字第1130088988號函生 效日疑義案 (鄭秋燕 / 80 / 人事室) |