• Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
  • Slider
:::

文章列表

2022-06-28 人事室 有關自111年1月1日起,聘僱人員慰勞假年資採計一案 (鄭秋燕 / 256 / 人事室)
2022-06-28 人事室 有關為因應已退休公立學校教職員或遺族所領月退休金、 月撫卹金(年撫卹金)或遺屬年金(月撫慰金)(以下統 稱定期退撫給與)給付金額調高2%,並自111年7月1日生 效之相關發放事宜 (鄭秋燕 / 239 / 人事室)
2022-06-27 人事室 公告花蓮縣花蓮市鑄強國民小學111學年度第1次本土語言教學支 援工作人員甄選(一次公告分5次招考)第3次招考 甄選結果。 (鄭秋燕 / 266 / 人事室)
2022-06-27 人事室 公告花蓮縣花蓮市鑄強國民小學111學年度第1次代理教師(一次公告分5次招考)第3次招考甄選結果。 (鄭秋燕 / 319 / 人事室)
2022-06-24 人事室 有關111學年度高級中等以下學校各學期起迄日相關日 程 (鄭秋燕 / 270 / 人事室)
2022-06-24 人事室 中華郵政股份有限公司花蓮郵局所轄「吉安仁里郵局職場互助教保服務中心(委託財 團法人台灣省花蓮縣私立海星高級中學辦理)」招生作 業,已開放一般民眾報名,招收2至6歲幼兒,並於111年8 月開學,檢附招生簡章如附件 (鄭秋燕 / 256 / 人事室)
2022-06-24 人事室 有關教育部國民及學前教育署111學年度(111年8月1日至 112年7月31日)徵聘商借教師辦理高級中等以下學校學生 事務、性平教育與輔導工作一案,延長公告日期至111年7 月1日(星期五),請轉知推薦 (鄭秋燕 / 268 / 人事室)
2022-06-24 人事室 為落實各機關(學校)足額進用身心障礙人員之法定義 務,請預為規劃渠等人員進用比率,以確保111年7月1日 仍足額進用身心障礙人員 (鄭秋燕 / 299 / 人事室)
2022-06-21 人事室 為強化行政中立觀念,請鼓勵所屬人員上網學習公務人員 行政中立及公務倫理數位課程,並賡續宣導公務人員行政 中立及公務倫理與公義社會事宜 (鄭秋燕 / 276 / 人事室)
2022-06-21 人事室 「教師請假規則」第3條、第13條、第18條,業經教育部 於中華民國111年6月15日以臺教人(三)字第1114200873A 號令修正發布,茲檢送原函及發布令影本(含法規條文) 1份,轉請查照。 (鄭秋燕 / 243 / 人事室)
:::

鑄強粉絲專頁

宣導網站

[ more... ]