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2022-05-12
人事室
有關校園因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情暫停實 體課程期間，教師得否採居家線上教學一案
(鄭秋燕 / 253 / 人事室)
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2022-05-12
人事室
檢送「本縣特殊優良教師遴選及表揚作業要點」1份，欲 推薦教師者，請於111年5月27日(星期五)前備妥紙本 資料一式20份，逕送本府教育處終身教育科彙辦
(鄭秋燕 / 314 / 人事室)
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2022-05-12
人事室
重申為因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情，有關高級中等以下 學校學生請假及相關防疫措施規範
(鄭秋燕 / 234 / 人事室)
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2022-05-12
人事室
有關本府111年5月6日府人福字第1110092648號函頒之 「花蓮縣義務人員福利互助辦法第三條、第七條、第八 條」修正條文主旨誤植，更正為「花蓮縣義勇人員福利互 助辦法第三條、第七條、第八條」
(鄭秋燕 / 229 / 人事室)
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2022-05-12
人事室
檢送本縣111學年度縣立中等以下學校校長遴選預計或可 能出缺學校名單及校長遴選申請表等，請轉知符合資格之 人員依說明段填具相關表件逕送本府教育處
(鄭秋燕 / 231 / 人事室)
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2022-05-12
人事室
為推動公務人員終身學習及閱讀風氣，國家文官學院規劃 辦理112年「公務人員『每月一書』遴選」，敬請轉知所 屬推薦適合圖書
(鄭秋燕 / 190 / 人事室)
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2022-05-12
人事室
重申各機關學校審核公傷假應依本府110年2月22日所訂 「花蓮縣政府及所屬機關學校審核公假人員公傷假應行注 意事項」規定，確實查證，嚴格審核，不得寬濫，並使用 最新公傷假請示單回覆聯（格式如附件）
(鄭秋燕 / 260 / 人事室)
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2022-05-12
人事室
檢送「花蓮縣政府約聘保護性社會工作人員報酬薪點折合 率標準表」（附件1）及「花蓮縣政府約聘社會工作人員 報酬薪點折合率標準表」（附件2）各1份 ，並溯自111年 1月1日生效；原本府111年4月15日函頒之薪點折合率標準 表自同日停止適用
(鄭秋燕 / 203 / 人事室)
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2022-05-12
人事室
有關行政院人事行政總處公務人力發展學院(以下簡稱人 力學院)與大學院校簽訂英語學習合作備忘錄之語言進修 優惠方案，敬請轉知所屬同仁參考運用。
(鄭秋燕 / 197 / 人事室)
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2022-05-12
人事室
各校依「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦 法」第4條規定再聘三個月以上經公開甄選之代課、代理 教師事宜，補充規定如說明
(鄭秋燕 / 200 / 人事室)
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