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文章列表
| 2022-05-12 人事室 檢送「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第21條第1項 規定之解釋令1份 (鄭秋燕 / 258 / 人事室) |
| 2022-05-12 人事室 檢送「花蓮縣政府111年度推動員工協助方案實施計畫」 (鄭秋燕 / 203 / 人事室) |
| 2022-05-12 人事室 函轉教育部有關因育嬰或應徵服兵役而留職停薪或因兵役 義務延後報到之公費教師，如欲解除公費服務義務申請介 聘一案 (鄭秋燕 / 215 / 人事室) |
| 2022-05-12 人事室 有關「花蓮縣義務人員福利互助辦法第三條、第七條、第 八條」業經本府於111年5月2日以府人福字第1110089543 號令修正發布施行，檢送發布令影本、修正條文、修正總 說明及條文對照表各1份 (鄭秋燕 / 248 / 人事室) |
| 2022-05-12 人事室 衛生福利部中央健康保險署 函東區業務組「111年度第1類績優投保單位評選活 動計畫」 (鄭秋燕 / 253 / 人事室) |
| 2022-05-12 人事室 衛生福利部中央健康保險署 函有關本署東區業務組「111年度第1類績優投保單位評選活 動計畫」，補充如說明二 (鄭秋燕 / 276 / 人事室) |
| 2022-04-28 人事室 花蓮縣政府 函有關中央流行疫情指揮中心發布，自111年4月26日起居家 隔離天數為3+4天，其中自主防疫之4天，考量校園為高度 密集場所，教職員工生以不到校為原則，請查照 (鄭秋燕 / 288 / 人事室) |
| 2022-04-28 人事室 花蓮縣政府函配合嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心（以下簡稱中央流行疫情指揮中心）提高學校工作人員健康管理之接種COVID-19疫苗規範 (鄭秋燕 / 236 / 人事室) |
| 2022-04-28 人事室 有關「行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦 法」第4條所定法律效果，又行政院人事行政總處（含原 行政院人事行政局）歷次函釋與上開規定未合部分，自 111年4月25日起停止適用 (鄭秋燕 / 302 / 人事室) |
| 2022-04-28 人事室 有關法務部廉政署業已編撰《公職人員利益衝突迴避法案 例彙編手冊》電子書一冊，請轉知機關(學校)同仁善加參 考運用 (鄭秋燕 / 238 / 人事室) |