:::
文章列表
| 2022-06-24 人事室 為落實各機關（學校）足額進用身心障礙人員之法定義 務，請預為規劃渠等人員進用比率，以確保111年7月1日 仍足額進用身心障礙人員 (鄭秋燕 / 288 / 人事室) |
| 2022-06-24 公告 公告花蓮縣花蓮市鑄強國民小學110學年度第1次本土語言教學支 援工作人員甄選（第1次招考)太魯閣族語錄取人員放棄以致 甄選不足額及卑南族語（西群語系）第2次招考無人報考， 繼續進行（第3次招考)報名甄選，預定錄取名額各1名。 (鄭秋燕 / 301 / 人事室) |
| 2022-06-24 公告 公告花蓮縣花蓮市鑄強國民小學111學年度第1次代理教師甄選 ( 第1次公告5次招考) 國小普通班一般代理教師（編制外合理 教師員額-英語專長）1名，因第2次招考無人報名，爰續辦 理第3次招考。 (鄭秋燕 / 312 / 人事室) |
| 2022-06-24 學務處 鑄強國小 暑假健康好young 反毒測驗(三升四、五升六) (王振權 / 410 / 學務處) |
| 2022-06-22 公告 花蓮縣花蓮市鑄強國民小學111學年度第1次本土語言教學支援工作人員甄選（一次公告分5次招考） 甄選結果。 (鄭秋燕 / 295 / 人事室) |
| 2022-06-22 公告 公告花蓮縣花蓮市鑄強國民小學111學年度第1次代理教師（一次公告分5次招考） 甄選結果。 (鄭秋燕 / 360 / 人事室) |
| 2022-06-22 學務處 縣府來文-依性別平等教育法之精神訂定各校服裝儀容管理 (王振權 / 726 / 學務處) |
| 2022-06-21 人事室 為強化行政中立觀念，請鼓勵所屬人員上網學習公務人員 行政中立及公務倫理數位課程，並賡續宣導公務人員行政 中立及公務倫理與公義社會事宜 (鄭秋燕 / 262 / 人事室) |
| 2022-06-21 人事室 「教師請假規則」第3條、第13條、第18條，業經教育部 於中華民國111年6月15日以臺教人(三)字第1114200873A 號令修正發布，茲檢送原函及發布令影本（含法規條文） 1份，轉請查照。 (鄭秋燕 / 232 / 人事室) |
| 2022-06-21 人事室 慈濟學校財團法人慈濟科技大學 函111學年度第1學期推廣教育課程簡章及報名表 (鄭秋燕 / 260 / 人事室) |