花蓮縣政府轉知教育部釋示關於高級中等以下學校適用「教師法」第16條第1項第1款規定解釋令，請查照。

一、依據花蓮縣政府109年11月12日府教學字第1090225184號函辦理。
二、教育部核釋教師法第16條第1項第1款所定教學不力或不能勝任工作有具體事實，指教師聘任後，有下列各款一款以上情形，且其情節未達應依教師法第14條或第15條予以解聘之程度，經就相關之各種具體事實綜合評價判斷，而有予以解聘或不續聘之必要者：
（一）不遵守上下課時間，經常遲到或早退。
（二）有曠課、曠職紀錄且工作態度消極，經勸導仍無改善。
（三）以言語、文字或其他方式羞辱學生，造成學生心理傷害。
（四）體罰學生，有具體事實。
（五）教學行為失當，明顯損害學生學習權益。
（六）親師溝通不良，且主要可歸責於教師。
（七）班級經營欠佳，有具體事實。
（八）於教學、輔導管教或處理行政事務過程中，消極不作為，致使教學成效不佳、學生異常行為嚴重或行政延宕，且有具體事實。
（九）在外補習、違法兼職，或於上班時間從事私人商業行為。
（十）推銷商品、升學用參考書、測驗卷，獲致私人利益。
（十一）有其他教學不力或不能勝任工作之具體事實。