一、依據107年5月10日本縣公立幼兒園教保員工作條件研商會議決議辦理，本府107年5月22日府教特字第1070098597B號函諒達。

二、 有關本縣公立學校附設幼兒園教保員於國定假日(含五一勞動節)加班，均應先經勞資雙方協議，如協議後有加班需求，教保員可自行選擇補休或請領加班費，各校不得加以限制；倘補休時間須配合校方行政考量，仍應先進行勞資協商，並依其決議辦理。

三、 另有關教保員中午午休事宜，依勞動基準法第35條之規定，勞工繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息，惟考量照顧幼生工作之連續性，各校得依需求自行彈性調整工作時間，或計算其午休時段工作為加班時數並另予補休。

四、 本縣校務系統已提供各校教保員加班及補休得採計至分鐘，各校不得以加班不滿1小時為由拒絕給予延長工時工資或擇日補休，惟擇日補休方式，仍應依各校勞資協商決議辦理。